Νέα μάχη για την τηλεργασία στον Καναδά ενόψει επιστροφής δημοσίων υπαλλήλων στα γραφεία
Ισχυρές πιέσεις δέχεται η ομοσπονδιακή κυβέρνηση του Καναδά, μετά τη συγκέντρωση περισσότερων από 19.000 υπογραφών σε κοινοβουλευτική αναφορά που ζητά τη θεσμοθέτηση τηλεργασίας τουλάχιστον τριών ημερών την εβδομάδα για εργαζόμενους σε ομοσπονδιακά ρυθμιζόμενους κλάδους.
Η αναφορά, η οποία κατατέθηκε στις 17 Μαρτίου με χορηγό τον Φιλελεύθερο βουλευτή James Maloney και πρωτοβουλία της Tania Pereira, καλεί την κυβέρνηση να τροποποιήσει τον Καναδικό Εργατικό Κώδικα, ώστε να διασφαλίζεται δικαίωμα τηλεργασίας για εργαζόμενους των οποίων η εργασία βασίζεται κυρίως σε υπολογιστή.
Το αίτημα έρχεται σε μια περίοδο αυξημένης έντασης στον δημόσιο τομέα, καθώς χιλιάδες ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι προετοιμάζονται για αυστηρότερη επιστροφή στα γραφεία από το φετινό καλοκαίρι.
Η πρόταση ζητά επίσης από τους εργοδότες να παρέχουν τεκμηριωμένη και επιστημονικά βασισμένη αιτιολόγηση σε περιπτώσεις όπου απαιτείται φυσική παρουσία περισσότερων από δύο ημερών εβδομαδιαίως, ενώ παράλληλα προωθεί τη θεσμοθέτηση της υβριδικής εργασίας ως μόνιμου εργασιακού προτύπου στον ομοσπονδιακό τομέα.
Ποιους αφορά η πρόταση και τι προβλέπει
Ο Καναδικός Εργατικός Κώδικας καλύπτει εργαζόμενους και εργοδότες σε ομοσπονδιακά ρυθμιζόμενους τομείς, όπως η ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση, οι κρατικές εταιρείες, οι αεροπορικές εταιρείες, τα αεροδρόμια, οι τράπεζες και οι ραδιοτηλεοπτικοί οργανισμοί.
Σύμφωνα με την αναφορά, περίπου 900.000 Καναδοί εργάζονται σε αυτούς τους κλάδους.
Οι υποστηρικτές της πρωτοβουλίας υποστηρίζουν ότι η τηλεργασία και τα υβριδικά μοντέλα εργασίας ενισχύουν την παραγωγικότητα, μειώνουν τις απουσίες και τις παραιτήσεις, ενώ διευκολύνουν σημαντικά γονείς, φροντιστές, άτομα με αναπηρία και εργαζόμενους σε απομακρυσμένες περιοχές.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην περιβαλλοντική διάσταση της τηλεργασίας. Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Καναδά, η ευρεία εφαρμογή τηλεργασίας θα μπορούσε να μειώσει τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου κατά 9,5 μεγατόνους ετησίως, συμβάλλοντας στους στόχους του Καναδά για την κλιματική αλλαγή.
Από τις συνολικά 19.336 υπογραφές που έχουν συγκεντρωθεί έως σήμερα, οι περισσότερες προέρχονται από το Οντάριο και το Κεμπέκ, γεγονός που αποτυπώνει τη μεγάλη απήχηση του αιτήματος σε δύο από τις μεγαλύτερες επαρχίες της χώρας.
Επιστροφή στα γραφεία και αντίδραση των συνδικάτων
Η αναφορά κατατέθηκε λίγες εβδομάδες μετά την ανακοίνωση νέων κανόνων επιστροφής στα γραφεία από το Treasury Board of Canada Secretariat.
Με βάση το νέο πλαίσιο, όλα τα ανώτερα στελέχη της ομοσπονδιακής δημόσιας διοίκησης υποχρεούνται ήδη να εργάζονται πέντε ημέρες την εβδομάδα με φυσική παρουσία, ενώ από τις 6 Ιουλίου οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να βρίσκονται στα γραφεία τουλάχιστον τέσσερις ημέρες εβδομαδιαίως, εκτός αν υπάρξουν ειδικές οδηγίες από τις υπηρεσίες τους.
Η απόφαση έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από συνδικάτα και εργαζομένους, με τη Public Service Alliance of Canada (PSAC) να καλεί τα μέλη της να στηρίξουν την κοινοβουλευτική πρωτοβουλία.
Σε ανακοίνωσή της, η οργάνωση υποστήριξε ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν ουσιαστικό λόγο στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας τους και όχι να επιβάλλονται μονομερώς νέοι κανόνες χωρίς διαβούλευση.
Το συνδικάτο σημείωσε ακόμη ότι η τηλεργασία συμβάλλει στη μείωση λειτουργικών δαπανών, περιορίζει την κυκλοφοριακή συμφόρηση και βελτιώνει την ποιότητα ζωής των εργαζομένων, τονίζοντας ότι η ευελιξία στην εργασία αποτελεί πλέον βασικό εργασιακό αίτημα στη μεταπανδημική εποχή.
Διαβάστε επίσης: Τηλεργασία μια φορά την εβδομάδα για να αντιμετωπιστεί η ενεργειακή κρίση προτείνει η Κομισιόν
ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΣΤΕ ΜΑΣ