Νέοι, γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι και πολίτες μεγαλύτερης ηλικίας βρίσκονται στο επίκεντρο του σχεδιασμού της ΔΥΠΑ για την επόμενη τετραετία.
Τη δημιουργία 200.000 νέων θέσεων εργασίας μέσα στην επόμενη τετραετία σχεδιάζει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, μέσα από ένα ευρύ πρόγραμμα επιδοτούμενων προσλήψεων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας.
Προτεραιότητα θα δοθεί στους νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών, στις άνεργες γυναίκες, στους μακροχρόνια ανέργους και στους πολίτες μεγαλύτερης ηλικίας που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.
Ο σχεδιασμός προβλέπει επιδότηση επιχειρήσεων για την κάλυψη μέρους ή ακόμη και του συνόλου του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, συνήθως για διάστημα 12 μηνών. Παράλληλα, θα υλοποιηθούν προγράμματα κατάρτισης περίπου 200.000 εργαζομένων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, στην τεχνητή νοημοσύνη και σε ειδικότητες που συνδέονται με την ενεργειακή μετάβαση.
Στην πρώτη γραμμή βρίσκονται δύο νέα προγράμματα συνολικά 35.500 θέσεων. Το πρώτο αφορά 5.500 νέους από 18 έως 29 ετών και θα επικεντρώνεται στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα. Το δεύτερο προβλέπει 30.000 θέσεις για ανέργους άνω των 30 ετών, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών.
Ξεχωριστή θέση στον σχεδιασμό διατηρεί το πρόγραμμα για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών, μέσω του οποίου απασχολούνται ήδη περίπου 55.000 πρώην άνεργοι. Στόχος της ΔΥΠΑ είναι οι νέες δράσεις να συνδέονται στενότερα με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και να οδηγούν σε σταθερότερη απασχόληση.
Διαβάστε επίσης:
ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΣΤΕ ΜΑΣ